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企业文化

1、投资理念

企业愿景:构建大办公产业新生态

战略引领:三位一体,协同发展

三大业务:产品/平台/社群

 

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2、投资战略方向

以大办公行业为依托,面向大消费、大健康、智能生活等新兴产业投资产业电商领域,实现传统产品转型升级。

 

3、公司文化

 

※ 打造4R执行力文化

2010年,集团公司引入国内知名咨询机构“锡恩”,务实打造公司执行力文化,建立4R执行力体系,使公司转型升级过程中能够统一思想(高层)统一声音(中层)统一行动(基层)

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※ 弘扬中华优秀传统文化

2012年,集团公司启动了弘扬中华优秀传统文化、促进员工职业素养与道德情操提升的活动,号召全员学背《弟子规》,要求高管团队学习王阳明心学等,结合岗位工作开展了丰富多彩的传统文化实践活动,体现了公司优秀传统文化传承担当同时,有效提升了员工团队基本文化素质和职业道德素养,也广受员工家属、社会各界好评。

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※ 推行乐活健康生活文化

2013年,结合业务战略转型需要,一方面为传统业务模式注入温度和情怀,另一方面也为公司新的“C业务梳理健康理念、集团公司开始在公司和客户中推行乐活文化,提出乐办公、享生活健康理念,提倡自得其乐,知足常乐,助人为乐的健康心态,组织员工开展健步行活动、组建天章义工队、号召捐资助学等,同期还组织客户开展了天章带你看世界全国雀王大赛等各种形式的乐活活动,陶冶情操,开拓视野,引领员工和客户快乐健康地工作与生活。

 

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※ 建立企业经营文化

经营是企业发展之本,文化是企业发展之魂!天章,始终将积极向上的企业文化注入日常经营工作之中,确保企业健康良性发展。

 

天章核心价值观:

尊重真诚,坚韧拼搏,价值交换;

合作共赢;客户至上,平民精神;

 

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天章创业精神:聚焦,激情,坚韧;

天章用人理念;育用并重、不拘一格;

天章管理理念:组织保证、文化铸魂。

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